Онлайн курс "Менеджер по персоналу" (дистанционно)

- Как принять дела на новом месте без риска для себя.
- С чего начать изучать ситуацию в компании.
- Как знакомиться с персоналом, какие вопросы и кому задавать для выяснения реальной ситуации в компании.
- Как научиться понимать "специфику бизнеса".
- Как работать с кадровыми документами на новом месте
Мы с Вами составим реальный план на испытательный срок, следуя которому, Вы успешно "пройдете" испытательный срок и зарекомендуете себя как грамотный специалист!

- Процедура проверки кадровых документов со стороны трудовой инспекции.
- Перечень документов, предоставляемых компанией для проверки.
- Перечень локальных нормативных актов компании.

- Шаблоны локальных нормативных актов. Рекомендации по составлению нормативных актов организации.
- Порядок внесения изменений в локальные нормативные акты.

- Что такое штатное расписание, создание штатного расписания. Примеры заполнения штатного расписания (УФ Т3)
- Практическая работа в программе 1С: Зарплата и Управление персоналом по созданию штатного расписания и внесение в него изменений.

- Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
- Трудовой договор. Порядок заключения. Существенные условия трудового договора. Виды трудовых договоров. Примеры оформления трудовых договоров. Рабочее время.
- Формирование приказа о приеме на работу.
- Оформление трудовой книги, Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Выдача трудовой книжки в первый раз, выдача дубликата трудовой книжки.
- Оформление личной карточки работника
- Практическая работа в программе 1С по созданию приказа о приеме на работу.

- Оформление отпуска: составление графика отпусков; составление приказа на отпуск; оформление переноса отпуска по инициативе работника и по инициативе работодателя; расчет компенсации за неиспользованный отпуск; отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет; учебный отпуск;
- Отпуск без сохранения заработной платы.
- Практическая работа в программе 1С по составлению графика отпусков, приказов на отпуск

- Внутренний перевод сотрудника - порядок оформления; перевод на время отсутствующего работника.
- Совместительство и совмещение. Порядок оформления документов.
- Хранение документов по кадровому учету. Ответственность за нарушение установленных законом требований к кадровой документации
- Поощрение работника. Дисциплинарные взыскания - порядок наложения и оформления.
- Практическая работа в программе 1С по составлению приказа на перевод, прием на работу совместителей

- Расторжение договора по инициативе работодателя. Порядок оформления документации.
- Расторжение трудового договора по инициативе работника. Порядок оформления документации
- Практическая работа в программе 1С по составлению приказа на увольнение

- "Снятие" заявки на подбор персонала (описание вакансии - кого искать?).
- Источники поиска персонала
- Анализ резюме кандидатов (подходит ли нам этот кандидат?)
- Практическая работа: телефонное собеседование (стоит ли его приглашать на очное собеседование?)

- Обзор методов оценки кандидатов
- Какие вопросы задавать на собеседовании? (перечень вопросов для всех категорий работников)
- Как оценить кандидата по результатам собеседования?
- Сбор рекомендаций (на кого, у кого, что спросить?)
- Принятие окончательного решения по кандидату (кого все-таки выбрать?)
- Практическая работа: проведение собеседования

- Что такое адаптация персонала в компании?
- Как организовать этот процесс эффективно
- Элементы формирования корпоративной культуры

- Создание штатного расписания и внесение в него изменений. Составление графиков работы сотрудников (2/2, пятидневка и т.д.)
- Внесение данных о сотруднике в программу, создание приказа о приеме на работу на основное место, на работу по совместительству. Формирование личной карточки.
- Составление приказа на командировку
- Составление приказа на перевод
- Составление приказа на увольнение
- Формирование табеля учета рабочего времени
- Составление отчетов по персоналу в программе 1С
- Зачет - проверка уровня теоретических знаний и практических навыков использования программы 1С.