Курс "Кадровое делопроизводство"

- Задачи, функции, структура кадровой службы.
- Документы, по кадровому учету на предприятии.
- Штатное расписание - порядок разработки, согласования, утверждения, внесения изменений.
- Локальные нормативные акты организации: рекомендации по созданию, порядок внесения изменений (Правила внутреннего трудового распорядка; должностные инструкции; Положение об оплате и стимулировании труда работников, Соглашение о неразглашении коммерческой тайны организации; Положение о порядке обработки персональных данных работников, их права и обязанности в этой области).

- Трудовой договор: понятие, содержание, срок, гарантии при заключении.
- Испытание при приеме на работу: условия установления; оценка результатов.
- Трудовой и гражданско-правовой договоры: критерии отличия.
- Пошаговые инструкции по оформлению документов при приеме на работу (трудовой договор, приказ о приеме на работу, оформление личной карточки работника, оформление трудовой книжки, внесение данных о трудовой книжке в Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; ознакомление работника с должностной инструкцией и с локальными нормативными актами организации)

- Перевод на другую работу: виды, порядок перевода. Документирование.
- Перемещение: основание, документирование.

- Перечень видов поощрения.
- Порядок оформления (создание приказа о поощрении, внесение сведений в трудовую книжку работника)

- Порядок наложения дисциплинарного взыскания.
- Сроки применения дисциплинарного взыскания.
- Порядок оформления дисциплинарного взыскания.
- Порядок снятия дисциплинарного взыскания с работника.

- Прекращение трудового договора: общие основания прекращения трудового договора.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Порядок оформления прекращения трудового договора.

- График отпусков: порядок разработки, согласования, утверждения.
- Ежегодные оплачиваемые отпуска: порядок предоставления, оформление.
- Виды отпусков: ежегодный дополнительный оплачиваемый, без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком – порядок предоставления, оформление.
- Практическая работа по теме.
- Служебная командировка: понятие.
- Процедура командирования. Документирование.

- Требования нормативных правовых актов к порядку ведения и хранения трудовых книжек.
- Трудовая книжка: оформление титульного листа, внесение записей о приеме, переводе, увольнении.
- Дубликат трудовой книжки. Вкладыш в трудовую книжку. Основания выдачи, порядок оформления.
- Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
- Формирование, ведение личных дел.
- Номенклатура дел кадровой службы.
- Организация текущего хранения кадровой документации.
- Правила и сроки хранения кадровой документации.

- Случаи полной материальной ответственности.
- Условия заключения договоров о полной материальной ответственности. Порядок внесения изменений в них.
- Порядок взыскания ущерба.
- Работа в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8».